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招聘派遣至高坪地稅局工作人員
- 工作地點(diǎn)：高坪區地方稅務(wù)局
- 職位月薪：1500-1800元
- 招聘人數：4人
職位要求：
南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司
關(guān)于面向社會(huì )公開(kāi)招聘派遣至南充市高坪區地方稅務(wù)局
辦稅服務(wù)廳工作人員公告
根據工作需要，南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司擬面向社會(huì )招聘部分工作人員，派遣至南充市高坪區地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
南充市高坪區地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳稅務(wù)助征員
二、崗位性質(zhì)
勞務(wù)派遣
三、招聘條件
1、誠實(shí)守信，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)稅收工作，無(wú)不良嗜好和違法違紀行為。
2、五官端正，容貌端莊，形象良好，處事沉穩，待人熱情，性格隨和，有良好的服務(wù)意識，身體健康。
3、口齒清楚，音質(zhì)較好，記憶力良好，普通話(huà)標準，有一定的禮儀修養，具有較好的語(yǔ)言表達能力，具有較強的團結協(xié)作能力和人際溝通能力。
4、統招或自考大專(zhuān)以上學(xué)歷，稅務(wù)、財會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
5、熟練掌握計算機操作知識，取得計算機等級證書(shū)者優(yōu)先。
6、年齡20周歲以上，30周歲以下（即1984年1月1日后，1994年1月1日前出生），身高158cm以上。
7、服從工作分配。
四、招聘人數：4人（女性?xún)?yōu)先）
五、招聘辦法
本著(zhù)公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢等綜合考核合格，方可聘用，試用期二個(gè)月。
六、招聘程序
（一）報名
南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘，經(jīng)過(guò)信息發(fā)布、公開(kāi)報名、資格審查和考試、體檢、公示等程序，實(shí)行公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。
1、報名方式：持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、近期同底一寸免冠照片三張，前往指定地點(diǎn)現場(chǎng)報名，與原用人單位未終止聘用合同的，所發(fā)生的一切后果由本人承擔。以上證件需交驗原件并提供復印件兩份。
2、報名時(shí)間：2013年12月31日—2014年1月10日。
上午8:30—12:00，下午2:30—18:00。
3、報名地點(diǎn)：南充順慶區模范街五星鼎城601號。
4、報名電話(huà)：0817-2230358。
5、資格審查：應聘者如實(shí)填寫(xiě)《派遣至南充市高坪區地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳工作人員職位應聘報名表》后，經(jīng)資格初審合格，將電話(huà)通知參加筆試。
（二）考試
1、筆試：應聘人員憑身份證入考場(chǎng)參加筆試。
筆試內容：稅收基礎知識（30%）、財會(huì )知識（30%）與電腦操作（40%）（以全國計算機一級考試上機題型為主）。
筆試時(shí)間：2014年1月11日（星期六）上午９：00—11:00。
筆試地點(diǎn)：臨時(shí)通知
2、面試：面試采取現場(chǎng)隨機提問(wèn)，主要測試應聘人員綜合分析能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表、服務(wù)意識等。
面試時(shí)間：2014年1月16日（星期四）上午9：00—11:00。
面試地點(diǎn)：臨時(shí)通知
3、人員確定：
(1）進(jìn)入面試的名額按招聘人數的3:1的比例，成績(jì)從高分到低分依次確定。
（2）招聘考試最后成績(jì)的確定，面試成績(jì)占總分的60%，筆試成績(jì)占總分的40%。以面試、筆試折合后的成績(jì)相加所得由高到低依次排序，取前4名為招聘對象。
4、人員確定：
此次招聘的筆試與面試結果均在南充英才網(wǎng)（www.ncycw.com）上公布。
七、健康體檢
（一）參加體檢的名額以1:1的比例按招聘考試最后成績(jì)的排序確定，統一組織體檢。
（二）體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，體檢醫院臨時(shí)通知。
（三）體檢中出現不合格或自動(dòng)放棄者，可按照招聘考試最后成績(jì)的排序依次遞補，體檢合格后從高分到低分確定聘用人員。
八、聘用要求
根據應聘人員考試、體檢、考察結果進(jìn)行綜合評比后，經(jīng)研究最終確定聘用人員，因個(gè)人原因不能簽定勞動(dòng)合同，一律作自動(dòng)棄權處理，空出的名額經(jīng)研究同意可依次遞補。最終確定聘用的人員與南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司組織為期半個(gè)月的崗前培訓。在簽訂正式聘用合同前，必須與由正式工作單位的被聘用人員直系親屬擔保并簽訂擔保書(shū)。
九、聘用待遇
（一）經(jīng)批準招聘的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，試用期二個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，按規定與南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，不再聘用。合同期滿(mǎn)后可根據雙方意愿進(jìn)行續簽。在正式聘用期間，聘用人員不能勝任本職工作，用人單位可提前終止勞動(dòng)合同。
（二）聘用人員的試用期工資為1500元/月，試用期滿(mǎn)后工資為1800元/月，并按國家規定為員工購買(mǎi)保險。
十、本方案由南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司負責解釋。
南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司
二〇一三年十二月三十日
發(fā)布日期：2014-01-01
